El mes de marzo trajo consigo un incremento del 1,18 por ciento en la contratación de Castilla y León, con un total de 47.640 contratos firmados, 555 más que el mes anterior. Esta situación contrasta con la realidad nacional, donde la contratación disminuyó en un 1,22 por ciento, resultando en 13.919 contratos menos en comparación.
En comparación con el mismo mes del año anterior, sin embargo, se observa una caída del 18,01 por ciento en la contratación, reflejando un descenso de 10.463 contratos en esta ocasión.
Del total de contratos realizados, 17.172 fueron de carácter indefinido, cifra que representa una disminución del 16,18 por ciento en relación con marzo del año anterior. Estos números muestran una pérdida de 3.315 contratos de este tipo en comparación con el mismo período. Además, los contratos temporales representaron el 63,95 por ciento del total, frente al 36,05 por ciento de los indefinidos, marcando una diferencia significativa respecto al mes anterior.
En cuanto a la contratación de extranjeros, se registraron un total de 9.790 contratos en marzo, registrando una ligera disminución del 0,46 por ciento en comparación con febrero. No obstante, se observa un incremento del 0,29 por ciento con respecto al mismo mes del año previo, mostrando una tendencia al alza en este aspecto.
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