VALLADOLID, 23 de noviembre. La Junta de Castilla y León ha dado a conocer en Sevilla un innovador proyecto que marca un hito en la digitalización de la contratación pública. Esta iniciativa transforma los expedientes en un formato digital, asegurando operaciones seguras al integrar sistemas tanto externos como internos y aplicando automatización inteligente, lo que ha llevado a que un 70,45% de los contratos menores de 2025 se gestionen a través de la avanzada Plataforma Duero.

José Angel Amo, secretario general de la Consejería de Economía y Hacienda, presentó este proceso de modernización en el IV Encuentro Autonómico de Contratación Pública. Desde el inicio de este proyecto en 2009 hasta la forma consolidada que ha alcanzado hoy, se han logrado hitos significativos que evidencian su evolución, según un comunicado emitido por la Administración regional.

La Plataforma Duero es fundamental para digitalizar completamente los expedientes de contratación, garantizando la interoperabilidad con diversos sistemas y facilitando la incorporación de automatización inteligente en los procedimientos administrativos. Esto se traduce en una notable reducción de errores y retrasos, optimizando el funcionamiento del sector público.

Además, esta plataforma no solo integra automatización de procedimientos contractuales, sino que también utiliza herramientas de robótica y gestión de documentos junto con inteligencia de datos, lo que contribuye a aumentar la productividad. Todo esto se realiza bajo una rigorosa normativa de seguridad jurídica, promoviendo la transparencia y acortando significativamente los plazos de tramitación.

Este modelo abarca la gestión de varios sistemas, incluyendo la racionalización técnica de la contratación en la Administración de Castilla y León y el suministro de servicios esenciales como electricidad, correo y gas natural.

En su intervención, Amo enfatizó que la transformación digital va más allá de la mera adopción de tecnología; se trata de un proceso continuo que requiere aprendizaje, flexibilidad y adaptación tanto a nivel humano como organizativo. También destacó que la automatización no viene a reemplazar al empleado público, sino que lo libera para concentrarse en tareas de mayor relevancia y potenciar así la transparencia y calidad en la gestión pública.