• viernes 3 de febrero del 2023

Consejería de Industria comunica la aprobación de siete nuevos proyectos de Empleo

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VALLADOLID, 31 Ago.

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León anunció este miércoles la aprobación, tras reunirse con la Comisión Permanente de la Fundación Anclaje y de la Comisión Permanente de Empleo, de siete nuevos proyectos liderados a trabajadores que perdieron su puesto por deslocalización de su centro de trabajo o a impulsar un la empleabilidad en la hostelería, entre otros muchos.

Conforme han informado fuentes de la Consejería en un aviso recogido por Europa Press, se han reunido el día de hoy con la Comisión Permanente de la Fundación Anclaje y la Comisión Permanente de Empleo para investigar las pretensiones formativas de los programas para trabajadores ocupados y desocupados en una exhibe "indudable", según indicó la Junta en un aviso, de "deber con el Diálogo Popular".

A lo largo del acercamiento, según enseña el comunicado, el departamento que dirige Mariano Veganzones propuso tres proyectos de empleo nuevos con los que contestar a las pretensiones de los desempleados y hombres de negocios de Castilla y León. "Frente la carencia de recomendaciones por la parte de los sindicatos y la patronal, quedaron aprobados", han asegurado.

El plan mucho más novedososo es el que se está dirigido a los trabajadores que perdieron su empleo por deslocalización de su centro de trabajo para la restauración del empleo (Recuem).

Además, el segundo plan está enfocado a las pretensiones del campo de la hostelería, se ha anunciado el software 'RETOS Hostelería' para el promuevo de empleo en este campo.

La Consejería asimismo ha impulsado una línea 'Quintel' apuntada a ayuntamientos de sobra de 5.000 pobladores para la realización de proyectos y servicios relacionados con ocupaciones del campo turístico y cultural.

Frente al "estable deber" conseguido por la Consejería para hacer más simple la contratación, se ha analizado asimismo el software de autoempleo y el que se dirige a entidades sin ánimo de lucro para la realización de proyectos y servicios de interés general y popular, que no padecen modificación alguna.

En lo que se refiere al programa de promuevo de empleo juvenil (Jovel) se ha acordado su ampliación hasta los 35 años, al paso que el plan de empleo de mayores (Mayel) asimismo amplía su rango bajando la edad a los 45 años.

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