La situación en la Atención Primaria de Castilla y León, y en particular en Medicina Familiar, es cada vez más preocupante y se encamina hacia lo que se podría considerar un "desierto sanitario" si no se toman medidas urgentes y contundentes por parte de los responsables de Sacyl y del Gobierno autonómico.

Según Enrique Vega, responsable de Sanidad de CSIF Castilla y León, la falta de médicos de familia en la región es alarmante, con 47 plazas vacantes que se suman a otras 15 por renuncias y no incorporaciones de residentes. Esta situación se agrava aún más ante la competencia de otras comunidades autónomas que ofrecen mayores incentivos para atraer y retener a los profesionales, lo que hace que Castilla y León pierda terreno en la captación de médicos.

Hasta el momento, solo se ha cubierto el 67,4% de las 190 plazas ofertadas para médicos de Medicina Familiar en la región, dejando vacantes en diferentes gerencias de Atención Primaria como Ávila, Salamanca, Burgos, León, Palencia, Valladolid, Soria y Zamora, entre otras.

CSIF presentó en octubre de 2021 un paquete de medidas para mejorar las condiciones laborales de los sanitarios en Castilla y León, con el objetivo de atraer a más profesionales a la región. Sin embargo, Enrique Vega insta a la Junta a tomar decisiones urgentes y a no rendirse ante la falta de médicos en la región.

El responsable de Sanidad también critica la proposición de ley presentada por el Gobierno autonómico en mayo para atraer y retener a profesionales sanitarios en puestos de difícil cobertura, considerando que no ofrece suficientes incentivos. Advierte además que el problema de la escasez de médicos podría extenderse pronto a la enfermería si no se toman medidas rápidas, ya que todas las bolsas de trabajo de enfermería están agotadas y las contrataciones para el verano no cubren las necesidades adecuadamente.