SEGOVIA, 4 Nov. - En un contexto relevante para el mundo laboral, el seleccionador nacional de fútbol, Luis de la Fuente, ha manifestado en Segovia su visión sobre el liderazgo en el ámbito profesional. Durante su intervención, De la Fuente subrayó que jamás ha creído en un enfoque autoritario, afirmando que "el ordeno y mando lo llevaba mal desde siempre". En lugar de imponer su liderazgo, el entrenador considera crucial abrir espacios de diálogo; prefiere que su equipo le ofrezca convencimiento y orientación, destacando que "el liderazgo es algo natural, algo que atrae, que no se impone".

La ocasión se dio en el evento denominado 'Emplealízate', una Feria de Empleo y Emprendimiento que ha sido organizada en conjunto por la Cámara de Comercio y el ECyL. Durante esta jornada, el mago segoviano Héctor Sansegundo tuvo una amena charla con el seleccionador en la que abordaron la importancia de los valores en el trabajo y en la vida cotidiana. De la Fuente enfatizó una noción esencial: "Nada en la vida se consigue sin esfuerzo", un mensaje que enmarcó como título de su presentación, recordando la necesidad del trabajo arduo para lograr objetivos.

Además de su discurso, el seleccionador y los anfitriones de 'Emplealízate' realizaron una visita a la 'Sala Expresa' de La Cárcel-Centro de Creación. Allí, saludaron a una veintena de empresas que han montado sus stands, disponibles para proporcionar información y orientación profesional. Los asistentes a esta feria pueden acceder a más de 100 ofertas de trabajo disponibles en la provincia, abarcando varios sectores, desde servicios y agroalimentación hasta tecnología y oportunidades en el medio rural.

La jornada fue inaugurada por la presidenta de la Cámara de Comercio, María José Tapia, quien comenzó el evento pidiendo un minuto de silencio en memoria y en solidaridad con las víctimas afectadas por las recientes inundaciones y avalanchas de la DANA en varias regiones, incluyendo Valencia, Murcia, Albacete y Andalucía. Junto a ella, se unió el gerente regional del ECyL, Jesús Blanco, quien resaltó la relevancia de las instituciones al actuar como puentes entre empresas y trabajadores, subrayando el papel fundamental que juegan en facilitar la formación adecuada de los empleados y colaborar con las empresas en su búsqueda del personal idóneo para sus necesidades específicas.