Un juzgado de León ha reconocido el despido nulo, por motivos de antigitanismo, de Pedro H.R., un camarero cuyo contrato en el restaurante que trabajaba fue rescindido cuando supieron que era gitano. Los hechos concluyeron con una sentencia de despido nulo por violación de derechos fundamentales, que otorgó una indemnización de €7,501. Esto sucedió cuando Pedro H.R. atendió a algunos clientes gitanos que conocía, y cuando la jefa del restaurante le preguntó si era gitano y él respondió afirmativamente.

La jefa del restaurante recriminó a Pedro H.R. por no haberle contado desde el principio que era gitano, alegando que quería saber quién trabajaba en su empresa. Desde ese momento, el trato de la jefa cambió, incluso haciendo comentarios antigitanos como: "Tienes que leer más y aplicarte en los estudios, en vez de sentarte con primos a tomar litronas y tocar guitarras."

En otra ocasión, se encontraban un grupo de hombres gitanos en el restaurante bebiendo y la jefa de Pedro H.R. le dijo: "¿Ves por qué no quiero gitanos trabajando aquí?, antes, venían de vez en cuando y, ahora, a menudo, y eso no es bueno para el negocio".

Unos días después, la jefa de Pedro H.R. dijo que no contaría con él y no le daba explicaciones sobre los motivos del despido. Pedro H.R. acudió a la Fundación Secretariado Gitano, donde le atendió Selene de la Fuente García, técnica de Igualdad Especializada en lucha contra la Discriminación. Ante los indicios fundamentados de despido por motivos antigitanos, se animó a Pedro H.R. a presentar una papeleta de conciliación al Servicio de Mediación y Arbitraje de León y posteriormente a solicitar un abogado de oficio.

El 17 de mayo se realizó el juicio, y Selene de la Fuente fue citada a declarar como testigo y jurista experta en casos de discriminación y antigitanismo. Selene de la Fuente reconoce que "esta sentencia es un buen precedente para los casos tan habituales de discriminación en el empleo por motivos antigitanos, que sufren muchas personas gitanas y que son vulneraciones graves de derechos, al limitar o impedir a las personas mejorar sus condiciones de vida".

La Fundación Secretariado Gitano espera que este caso anime a más víctimas a denunciar cuando sufran discriminación racial o étnica en el empleo o en cualquier ámbito, lo cual pueden hacer llamando al número 021 activado para acceder al Servicio de Asistencia a Víctimas del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica (CEDRE), órgano adscrito al Ministerio de Igualdad.