VALLADOLID, 18 Mar.
El asesor de la Presidencia, Jesús Julio Carnero, ha estrenado este sábado el curso de ingreso a la bolsa de trabajo de secretarios interinos de municipio que puso en marcha la Junta de Castilla y León en el contexto de su "estable" deber en defensa del municipalismo por la "relevancia" de esta figura en la actividad día tras día de los consistorios.
Se trata de una capacitación que se marcha a hacer, de forma presencial, en las nueve capitales de provincia de la Comunidad hasta el 2 de junio, salvo en Salamanca, que acabará el sábado día 3 de junio, por cuestiones de logística de salas, y en Valladolid que concluirá el viernes 9 de junio a consecuencia de que el día 13 de mayo es festivo local.
Como indicó Carnero, esta medida se pone en marcha por el hecho de que sin secretarios "difícilmente" va a haber alcaldes, y de ahí que se están "aportando resoluciones funcionales con el propósito de favorecer directamente al medio rural".
Todo ello, ha recalcado, para "prosperar" la calidad en la prestación de los servicios, algo que "favorecerá de forma clara a las corporaciones locales y, por tanto, a todos y cada uno de los vecinos de la Comunidad".
En este marco, Carnero asimismo ha precisado que la rivalidad en esta materia corresponde al Estado, pero como "no está bastante dotado mediante las que corresponden ofertas de trabajo esto ordena a que la Junta constituya mecanismos que dejen tener esta bolsa de secretarios".
Por esta razón, ha continuado el asesor de la Presidencia, entre las primordiales virtudes de esta idea es la de "hacer más ágil" el desarrollo de cobertura de vacantes en el momento en que se produzca su disponibilidad.
"Pero no fundamenta con eso", ha sentenciado Carnero, ya que lo que "enserio se precisa son personas bien formadas que cumplan una función fundamental en la vida administrativa en los ayuntamientos".
Jesús Julio Carnero asimismo ha asegurado que todas y cada una estas ideas formativas van a derivar en la "adecuada capacitación" que se marcha a revisar mediante una prueba en el mes de junio para constituir en última medida la bolsa de secretarios.
El curso está que viene dentro por un total de 1.000 solicitantes, de los que 66 corresponden a Ávila, 108 a Burgos, 146 a León, 75 a Palencia, 137 a Salamanca, 57 a Segovia, 47 a Soria, 294 a Valladolid y 70 a Zamora.
Este curso, que se desarrollará a lo largo de diez semanas, va a tener una duración de cien horas presenciales, complementado por un curso on-line, en el que se darán distintas módulos de capacitación relativos a legislación general y sectorial, empleo de interfaces electrónicas y casos prácticos relacionados con la Administración Local y las funcionalidades de Secretaría Intervención, incluyendo la Tesorería.
Las sesiones presenciales se efectuarán un par de días por semana (sábados y viernes), cada sábado en horario de mañana, de 9.00 a 14.00 horas para explicación del temario que sea correcto y los viernes en horario de tarde, de 16.00 a 21.00 horas, para resolución de inquietudes y realización de casos prácticos sobre el temario explicado el sábado previo.
La parte on-line se dará mediante una interfaz, donde los solicitantes van a tener ingreso a un prueba de autoevaluación por cada módulo, las situaciones prácticos, por módulos y en formato imprimible, temario, link a normativa afianzada más esencial, un mail para proponer inquietudes técnicas sobre la interfaz y otro e-mail para proponer inquietudes sobre el temario al instructor, investigaciones de opinión de instructores y del curso.
Para sobrepasar el curso de capacitación va a ser preciso, primeramente, asistir a las sesiones presenciales (únicamente se va a poder faltar, con causa justificada, a un máximo del diez por ciento de horas), seguidamente, llenar el curso on-line, en tercer rincón, llenar todos las pruebas de autoevaluación que van a estar libres en la interfaz, y por último sobrepasar con la calificación de capaz el examen presencial, que va a tener 2 partes, una teorética y un supuesto práctico.
En todo caso, si no se completa la parte on-line del curso (incluyendo los prueba de autoevaluación), el alumno no va a poder efectuar el examen presencial.
Aquellos solicitantes que asistan al curso de ingreso y superen el examen final, (examen presencial que se festejará en el mes de junio), conseguirán la calificación de 'capaz' y van a pasar a integrar la bolsa autonómica logrando, en su caso, conseguir un ascenso interino en puestos reservados de la Comunidad de Castilla y León.
