La Junta de Castilla y León ha decidido tomar nuevas iniciativas para mejorar la conciliación familiar en nuestra región, especialmente durante los períodos no lectivos. Esta medida tiene como meta ayudar a las familias que enfrentan dificultades para equilibrar su vida personal y laboral cuando los niños no están en la escuela.

Isabel Blanco, la vicepresidenta de la Junta y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, anunció esta estrategia durante un evento en Toro, Zamora, en un acto conmemorativo del 'Día de la Mujer Rural', que se celebrará el 15 de octubre. Este encuentro ha sido organizado por Fademur, una federación que representa a las asociaciones de mujeres rurales de Castilla y León y que se llevó a cabo en una bodega gestionada por una mujer emprendedora.

La vicepresidenta subrayó que en Castilla y León, el 48% de las mujeres vive en municipios con menos de 20.000 habitantes, donde además el 54% de quienes optan por emprender son mujeres. Bajo el compromiso del presidente Mañueco, se ha reafirmado la importancia de estas mujeres en el dinamismo de los pequeños núcleos rurales, reconociendo su papel fundamental en la vida de estas comunidades.

En su discurso, Blanco también hizo hincapié en la labor esencial que realizan las mujeres dedicadas a la agricultura, ganadería, artesanía y otros emprendimientos en nuestras aldeas. Reconoció su esfuerzo y valentía, reiterando el respaldo de la Junta hacia este grupo, que es considerado un pilar económico del medio rural en nuestra comunidad.

La vicepresidenta resaltó la importante labor de organizaciones como Fademur, que no solo promueven la conciencia social sobre la igualdad, sino que también colaboran en la implementación de políticas del Gobierno para mejorar la calidad de vida de las mujeres en el ámbito rural.

Blanco mencionó que la Junta y Fademur han colaborado durante varios años a través de la Red de Igualdad de la Mujer Rural, un espacio establecido por el Ejecutivo autonómico que facilita el intercambio de experiencias y fomenta la autonomía de las mujeres en el ámbito económico, social y laboral en sus comunidades.

Además, la Junta ha trabajado junto a estas federaciones para poner en marcha planes de formación en diversas áreas, como la tecnología de la información y la comunicación, específicamente orientados hacia el sector agrícola. Esto también incluye el apoyo a aquellas mujeres que desean emprender utilizando internet como sus principales herramientas de trabajo, fomentando al mismo tiempo el asociacionismo moderno en el medio rural.

La consejera concluyó resaltando que el futuro del medio rural está estrechamente vinculado al liderazgo femenino y su capacidad para asegurar la sostenibilidad de sus comunidades. "No se trata solo de justicia social, sino de garantizar la competitividad empresarial a largo plazo", afirmó.

En consecuencia, el Plan Estratégico para la Igualdad de Género 2022-2025 incluye programas específicos que buscan integrar la igualdad y la innovación en los pequeños municipios, facilitando a las mujeres rurales el acceso a recursos económicos, tecnológicos, sociales y participativos, para así poder llevar a cabo sus proyectos dentro de sus respectivas comunidades.