VALLADOLID, 18 de enero.

La Consejería de la Presidencia de Castilla y León ha lanzado el Programa de Formación Local 2026 a través de la Escuela de Administración Pública (Eclap). Esta iniciativa incluye un total de 20 cursos, de los cuales 18 se han ofrecido en ediciones anteriores, mientras que dos son realmente innovadores: uno sobre 'Inteligencia Artificial en la Administración Local' y otro sobre 'Régimen Patrimonial de las Entidades Locales'.

El propósito de este plan es fortalecer las habilidades del personal administrativo local en la comunidad, introduciendo estos nuevos cursos que, según la Junta, son vitales para el trabajo cotidiano de los empleados públicos.

El curso de Inteligencia Artificial pretende dotar a los participantes de herramientas que integren tecnologías vanguardistas, buscando así mejorar la eficiencia de los servicios públicos y facilitar la toma de decisiones informadas. Por su parte, el curso sobre el régimen patrimonial se enfoca en reforzar la gestión y supervisión de los recursos locales, tal como se ha informado en un comunicado de Europa Press.

Esta primera edición ofrece 1.000 plazas con un total de 615 horas de formación, manteniendo el estándar de excelencia establecido en años anteriores, donde la valoración media de los cursos se situó en un notable 4,4 sobre 5, evidenciando su efectividad y calidad.

La Junta gestiona directamente estos cursos, lo que asegura una adecuada planificación, coordinación y un enfoque uniforme en toda la región de Castilla y León.

Además, en una próxima convocatoria, las entidades locales tendrán la facultad de seleccionar los cursos que consideren más beneficiosos para su personal, permitiendo una personalización de la formación según sus necesidades específicas.

Luis Miguel González Gago, consejero de la Presidencia, ha señalado que “la capacitación de los empleados públicos locales no solo eleva su profesionalismo, sino que también impacta positivamente en la calidad de vida de los ciudadanos, mejorando los servicios que reciben constantemente”.

También ha subrayado que “la Junta de Castilla y León se compromete con una formación práctica y contemporánea, centrada en la realidad de la Administración Local, con el objetivo de que cada programa contribuya al bienestar de la comunidad”.

Los cursos abarcan temas que han tenido alta demanda en el pasado y se actualizan para responder a las necesidades actuales, siempre con un enfoque en el servicio público, y algunos de estos programas permiten a los funcionarios obtener méritos reconocidos a nivel nacional.