• domingo 25 de septiembre del 2022

Sube un 3,2% el coste laboral de las compañías en CyL, octava peor evolución

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VALLADOLID, 16 Sep.

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las retribuciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.590,72 euros en el segundo período de tres meses de 2022 en Castilla y León lo que piensa un repunte del 3,2 por ciento con en comparación con mismo intérvalo de tiempo de 2021, según informó este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Se trata del séptimo menor aumento del coste laboral medio del país que en España aumentó un 3,8 por ciento y lideró Canarias (15,2 por ciento) al paso que la País Vasco y Navarra registran los menores incrementos (1,5 por ciento y un 1,3 por ciento en todos y cada caso) y cae en Asturias (-0,9 por ciento) con lo que Castilla y León anota la octava peor evolución del país.

En preciso Castilla y León se ubica 0,7 puntos bajo el incremento del coste laboral medio del país que alcanzó los 2.871,64 euros en el segundo período de tres meses de 2022. El coste laboral en Comunidad de Madrid sobrepasa en mucho más de 500 euros la media nacional al paso que en Extremadura dicho coste es inferior a la media en exactamente la misma cantidad. En el caso específico de Castilla y León la diferencia es de 280,92 euros menos que la media.

Con con en comparación con coste laboral por hora eficaz en la Comunidad se alcanzó una media de 20,15 euros la hora, un 0,4 por ciento mucho más, en frente de una media nacional de 21,80 euros la hora, que medra seis décimas en un caso así.

En Castilla y León en el segundo período de tres meses del año, el coste salarial (que entiende todas y cada una de las retribuciones, tanto en metálico como en clase) de Castilla y León subió un 3,3 por ciento con en comparación con segundo período de tres meses de 2021 hasta situarse en una media de 1.933,43 euros por trabajador y mes, en frente de un aumento del 4,3 por ciento en España ( 2.153,88 euros). Es el séptimo menor incremento del país.

El coste salarial por hora eficaz se ubica específicamente en 15,04 euros en Castilla y León (0,5 por ciento mucho más), en frente de 16,35 euros en España (1,1 por ciento).

Los otros costos (costos no salariales) alcanzaron en el segundo período de tres meses de 2022 los 657,29 euros en Castilla y León con un incremento interanual del 2,9 por ciento en frente de una media nacional asimismo en positivo del 2,2 por ciento hasta los 717,76 euros.

En Castilla y León las horas medias trabajadas por usado y mes son de 147,5 pactadas (151,0 en el grupo del país), de las que 128,6 son funcionales (131,7 de medina nacional) y 19,3 son no trabajadas, en frente de 20,0 en España.

El INE informó aparte de que en el segundo período de tres meses de 2022 se asentaron en Castilla y León 9.632 vacantes de empleo, el 6,6 por ciento y quinto mayor porcentaje de 145.053 computadas en España. El 92,3 por ciento de los hombres de negocios consultados en la Comunidad afirma que no precisan ningún trabajador mucho más, el 3,0 por ciento apunta al "alto coste" de contratación y un 4,7 por ciento a otros fundamentos.

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