• domingo 25 de septiembre del 2022

Sube un 3,5% el coste laboral de las compañías en CyL, séptimo menor incremento del país

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VALLADOLID, 16 Jun.

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las retribuciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.415,59 euros en el primer período de tres meses de 2022 en Castilla y León lo que piensa un repunte del 3,5 por ciento con en comparación con mismo periodo de tiempo de 2021, según informó este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Se trata del séptimo menor aumento del coste laboral medio del país que en España aumentó un 4,7 por ciento y lideró Canarias (14,5 por ciento) al tiempo que la Comunidad Foral de Navarra y Navarra registran los menores incrementos (0,6 por ciento y un 1,3 por ciento en todos y cada caso).

De este modo, Castilla y León se ubica 1,2 puntos bajo el incremento del coste laboral medio del país que alcanzó los 2.729,01 euros en el primer período de tres meses de 2022. El coste laboral en Comunidad de Madrid y País Vasco sobrepasa en mucho más de 400 euros la media nacional al paso que en Extremadura y Canarias este coste es inferior a la media en exactamente la misma cantidad. En el caso específico de Castilla y León la diferencia es de 313,42 euros menos que la media.

Con con en comparación con coste laboral por hora eficaz en la Comunidad se alcanzó una media de 18,61 euros la hora, un 1,4 por ciento mucho más, en frente de una media nacional de 20,64 euros la hora, que sigue invariable.

En Castilla y León en el primer período de tres meses del año, el coste salarial (que entiende todas y cada una de las retribuciones, tanto en metálico como en clase) de Castilla y León subió un 3,2 por ciento con en comparación con primer período de tres meses de 2021 hasta situarse en una media de 1.745,62 euros por trabajador y mes, en frente de un aumento del 5,2 por ciento en España ( 2.066,61 euros). Es el sexto menor incremento del país.

El coste salarial por hora eficaz se ubica específicamente en 13,45 euros en Castilla y León (1,1 por ciento mucho más), en frente de 15,17 euros en España (0,4 por ciento).

Los otros costos (costos no salariales) alcanzaron en el primer período de tres meses de 2022 los 669,97 euros en Castilla y León con un incremento interanual del 4,4 por ciento en frente de una media nacional en positivo del 3,5 por ciento hasta los 722,40 euros.

En Castilla y León las horas medias trabajadas por usado y mes son de 147,8 pactadas (150,5 en el grupo del país), de las que 129,8 son funcionales (132,3 de medina nacional) y 18,5 son no trabajadas, en frente de 18,9 en España.

El INE informó aparte de que en el primer período de tres meses de 2022 se asentaron en Castilla y León 8.531 vacantes de empleo, el 6,4 por ciento y quinto mayor porcentaje de 133.988 computadas en España. El 94,0 por ciento de los hombres de negocios consultados en la Comunidad afirma que no precisan ningún trabajador mucho más, el 2,6 por ciento apunta al "alto coste" de contratación y un 3,5 por ciento a otros fundamentos.

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