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Economía 14 de Septiembre de 2026 · 09:39h 2 min de lectura

Castilla y León aumenta un 19,67% los afiliados extranjeros en agosto

En agosto, Castilla y León registró un total de 121.517 afiliados extranjeros a la Seguridad Social, lo que representa un incremento del 19,67% en comparación con el mismo mes del año anterior. La cifra, que refleja la presencia laboral de inmigrantes en la región, crece además un 2,10% respecto a julio, sumando 2.496 nuevos trabajadores en un mes. La distribución por sexos muestra un mayor porcentaje de hombres, con 68.166, frente a 53.351 mujeres.

Estos datos se enmarcan en un contexto de recuperación económica tras años de impacto por la pandemia y las fluctuaciones migratorias. La presencia de trabajadores extranjeros en Castilla y León, que supone el 11,92% del total de afiliados, aún se encuentra por debajo de la media nacional, que alcanza el 15,89%. Sin embargo, en provincias como Segovia, esta proporción se eleva al 23,38%, indicando diferencias territoriales significativas.

El incremento en la afiliación extranjera responde a diversos factores, entre ellos la recuperación de sectores clave como la agricultura, la construcción y los servicios, donde la mano de obra inmigrante es fundamental. Además, la política migratoria y las decisiones de las empresas influyen en estas tendencias, que también reflejan la capacidad de la comunidad autónoma para atraer talento y mano de obra extranjera en un contexto de mercado laboral competitivo.

Desde el punto de vista político, estos datos evidencian la importancia de las políticas de integración y las medidas para facilitar la incorporación laboral de los inmigrantes. La gestión migratoria y las políticas económicas a nivel regional y nacional serán clave para mantener esta tendencia de crecimiento y para afrontar los desafíos asociados a la integración social y laboral.

Mirando hacia el futuro, la evolución del mercado laboral y las políticas migratorias determinarán si esta tendencia se mantiene o se intensifica. La región necesita consolidar un marco que favorezca la estabilidad laboral y la integración social de los inmigrantes, en un escenario de recuperación económica y cambios demográficos.

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