Festivos de Castilla y León para 2027: Conoce las fechas clave del calendario laboral.
VALLADOLID, 26 de marzo.
El Consejo de Gobierno de la Junta ha tomado una decisión clave al aprobar un nuevo Decreto que determina las doce festividades autonómicas para el próximo año 2027. La principal modificación en el calendario será el traslado de la celebración de la Asunción de la Virgen, que caerá en domingo, al lunes 16 de agosto.
Como es tradición, el calendario festivo dará inicio el 1 de enero, con el Día de Año Nuevo, que este año se celebrará en viernes. Posteriormente, la Epifanía del Señor se conmemorará el miércoles 6 de enero. Las festividades continuarán en marzo con el Jueves Santo y el Viernes Santo, programados para los días 25 y 26, respectivamente.
En el contexto de Castilla y León, la próxima festividad será el 23 de abril, fiesta que celebramos en honor a nuestra Comunidad Autónoma y que caerá en viernes. El 1 de mayo, Día del Trabajo, también está en el calendario, aunque este año se celebrará en sábado.
El nuevo calendario festivo también incluye el traslado del 15 de agosto, que es domingo, al lunes 16, además de las festividades previstas para octubre y noviembre, con el 12 de octubre, Fiesta Nacional de España, en martes y el 1 de noviembre, Día de Todos los Santos, en lunes.
En diciembre se concentrarán el resto de las festividades: el lunes 6, que será el Día de la Constitución Española; el miércoles 8, celebración de la Inmaculada Concepción; y el sábado 25, la Natividad del Señor.
El portavoz de la Junta en funciones, Carlos Fernández Carriedo, destacó que estas doce fechas se complementarán con dos festividades locales que cada ayuntamiento podrá establecer para su municipio.
Fernández Carriedo aseguró que este calendario se ha diseñado teniendo en cuenta las necesidades del tejido productivo y las solicitudes sociales, manteniendo siempre un respeto por las festividades tradicionales de la región.
El procedimiento para la aprobación del Decreto se realizó conforme a la legislación vigente, bajo la supervisión de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, y contó con el apoyo "unánime" de los agentes sociales y económicos a través del Consejo Regional del Trabajo.
Además, se llevaron a cabo los trámites de participación, audiencia e información pública, todos ellos sin recibir alegaciones o sugerencias, y cuenta con el respaldo de informes técnicos favorables.
TODOS LOS FESTIVOS LABORALES DE CYL PARA 2027