Castilla y León necesita 1.257 enfermeras para igualar la media europea

La comunidad autónoma de Castilla y León requiere incorporar 1.257 profesionales de enfermería para alcanzar la ratio media de la Unión Europea, que es de 8,12 enfermeros por cada 1.000 habitantes. Actualmente, cuenta con 18.372 profesionales no jubilados, lo que sitúa su ratio en 7,60. Aunque ocupa la cuarta posición en España en este indicador, sigue lejos de la media europea.

Este déficit refleja una situación estructural en el sistema sanitario regional, agravada por desigualdades internas. Provincias como Soria y Salamanca superan la media europea, mientras que Segovia y otras regiones enfrentan déficits severos. La falta de profesionales afecta la calidad asistencial, la seguridad y la continuidad de la atención, especialmente en épocas estivales.

Las dificultades para cubrir vacantes durante el verano evidencian la necesidad de políticas estables y de incentivos para atraer y retener talento. La situación se complica ante las jubilaciones masivas previstas en los próximos años, que podrían dejar al sistema aún más desprotegido.

El Consejo de Enfermería ha solicitado una reunión con la Consejería de Sanidad para abordar estas cuestiones. Entre los temas en agenda se incluyen la creación de oficinas de enfermería escolar y la revisión del decreto de atención en residencias, que actualmente excluye a la profesión, limitando la planificación de cuidados en centros residenciales.

Este escenario se enmarca en una realidad política donde la gestión del sistema sanitario en Castilla y León ha sido marcada por recortes y presupuestos limitados en los últimos años. La respuesta a largo plazo requiere mayor inversión y planificación para garantizar la cobertura de una profesión esencial en el sistema público de salud.

El futuro de la sanidad en la región dependerá de decisiones políticas que prioricen la dotación de recursos humanos y de estrategias que combinen la formación, la retención y la mejora de condiciones laborales para las enfermeras. Solo así se podrá afrontar el déficit y mejorar la calidad asistencial en toda la comunidad.