VALLADOLID, 29 de enero.

La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en la localidad de Zambrana ha denunciado a la nueva empresa concesionaria del centro, ADIS Meridianos, por supuestas violaciones de las condiciones acordadas con la Junta de Castilla y León. El sindicato afirma que se estipuló claramente que "no se incluirían de forma general" turnos que permitieran "más de seis días consecutivos de trabajo", un punto que, según ellos, la empresa no ha respetado.

Según un comunicado remitido a Europa Press, la propuesta de cuadrantes presentada por ADIS Meridianos ha mantenido, lamentablemente, la misma situación que existía antes. Esto incluye turnos prolongados de siete días sin los descansos necesarios, incluso durante los fines de semana, a pesar de estar claramente estipulado en el convenio colectivo. CCOO reseña que, a pesar de sus repetidos intentos de negociación para realizar cambios, la situación se mantiene inalterada.

Desde que se hizo cargo del área de reforma en Zambrana el pasado 1 de julio, ADIS Meridianos ha tenido, según el sindicato, "tiempo suficiente" para implementar calendarios laborables que se ajusten a las condiciones preestablecidas para este 2025. CCOO argumenta que aunque en la segunda mitad de 2024 se debió mantener el mismo esquema de turnos de la anterior empresa debido a la dificultad de realizar cambios en medio del año, el inicio de este nuevo año debería ser la oportunidad idónea para cumplir con la limitación de seis jornadas continuadas.

A esta problemática de los turnos, se suma la conocida situación de riesgo constante que enfrentan los trabajadores del centro debido a los incidentes que ocurren de forma habitual con los menores ahí presentes, un factor que preocupa seriamente al sindicato.

Además, CCOO señala que el incumplimiento de las ratios fijadas durante la licitación afecta gravemente a la salud tanto física como mental de los empleados, particularmente en momentos que no se realizan sustituciones de trabajadores con ausencias justificadas. El sindicato también ha hecho hincapié en la necesidad de estabilizar los grupos de trabajo a fin de evitar cambios que no benefician ni a los menores ni al personal.

Finalmente, CCOO manifiesta que no descartan la posibilidad de tomar las medidas necesarias para defender a los trabajadores y salvaguardar sus condiciones laborales, una decisión que podría tener repercusiones en la relación laboral con la nueva concesionaria.