VALLADOLID, 10 de junio. El sindicato CCOO en Castilla y León ha exigido la creación de una legislación regional específica para la comunidad LGTBIQA+, argumentando que, aunque existe una ley a nivel estatal, muchas de las necesidades y particularidades del territorio siguen sin abordarse adecuadamente.
La organización señala que el PSOE está impulsando esta iniciativa en varios ayuntamientos, incluyendo el de Salamanca, pero expresa su preocupación por la falta de iniciativa por parte de la Junta en lo que respecta a la promoción de los derechos del colectivo LGTBIQA+ en la región.
Entre las demandas planteadas por el sindicato destaca la eliminación de cualquier forma de discriminación hacia las personas LGTBIQA+ en el ámbito laboral. Esto incluye garantizar el acceso equitativo, oportunidades de promoción y un desarrollo profesional inclusivo, tanto en el sector privado como en el público.
Asimismo, se hace hincapié en la necesidad de brindar especial protección a los jóvenes y a las personas trans, ya que, según el comunicado difundido por Europa Press, son ellos quienes enfrentan mayores obstáculos para su inserción en el mercado laboral.
En cuanto al ámbito de la salud, el sindicato pide una atención integral que sea universalmente accesible, libre de violencia y discriminación. Además, se solicita la promoción de la salud y la capacitación adecuada para los profesionales que brindan atención a este colectivo.
CCOO también aboga por la implementación de garantías administrativas y legales en todos los sectores, lo que incluye la posibilidad de realizar un cambio registral, pero, sobre todo, la creación de un régimen sancionador para quienes infrinjan los derechos del colectivo.
Laura Mayo, secretaria de Servicios Jurídicos de Políticas LGTBIQA+, enfatiza la necesidad de abordar estos temas desde la educación y la formación, a través de protocolos adecuados que permitan gestionar situaciones ya existentes. Además, hace un llamado a desarrollar una memoria histórica sobre el colectivo, que hasta ahora ha sido desconsiderada.
Tags:
Categoría:
Newsletter
Entérate de las últimas noticias cómodamente desde tu mail.