VALLADOLID, 7 de octubre. En una decisión que marca un paso adelante en el entorno laboral, los empleados de Frenos y Conjuntos han decidido poner fin a la huelga tras aceptar una propuesta mejorada de la empresa, que contempla un aumento del tres por ciento en sus salarios de manera retroactiva, así como una modificación en la jornada laboral.

De acuerdo con un comunicado emitido por el Comité de Huelga, la dirección de la compañía sorprendió a los trabajadores con una oferta que incluye un incremento salarial del tres por ciento aplicable desde 2025, que tendrá efecto retroactivo. Adicionalmente, se ha establecido la otorgación de dos días adicionales para asuntos propios y el compromiso de respetar el aumento del convenio del Metal en Valladolid para los próximos cinco años.

Ante esta nueva oferta, se llevó a cabo una asamblea general el lunes por la noche, donde los trabajadores, tras lograr sus objetivos de preservar el poder adquisitivo y reducir la carga laboral a través de días de asuntos propios, decidieron aceptar las condiciones vistiéndose de una renovada voluntad laboral.

La empresa ha afirmado que este acuerdo contribuirá a la estabilidad de Frenos y Conjuntos en los años venideros. Por su parte, el Comité de Huelga ha expresado su gratitud hacia todos los empleados por mantener la unidad y por el apoyo recibido de compañeros de otras empresas, que se unieron a ellos en esta “lucha” por mejoras laborales.