VALLADOLID, 2 de septiembre.

El mercado laboral de Castilla y León ha experimentado una caída del 1,57 por ciento en la contratación durante agosto, comparado con el mismo mes del año anterior. En total, se registraron 52.080 contratos, lo que representa una disminución de 831 contratos en relación al año pasado, según información oficial del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Este descenso posiciona a la comunidad como la séptima más afectada en el país, donde la contratación general disminuyó ligeramente en un 0,02 por ciento. Mientras tanto, siete comunidades vieron incrementos en sus cifras, contrastando con las que presentaron caídas.

Al analizar las cifras en comparación con el mes anterior, se observa un descenso dramático del 30,98 por ciento en la contratación en Castilla y León, lo que se traduce en 23.371 contratos menos. A nivel estatal, la media de caída fue del 34,55 por ciento, colocándose así esta comunidad en el décimo lugar en términos de reducción.

Dentro del total de contratos, 15.136 fueron de carácter indefinido, lo que representa una disminución del 4,1 por ciento respecto a agosto del año pasado. En contraste, los contratos temporales alcanzaron un total de 36.944, con un leve descenso del 0,5 por ciento en comparación al ejercicio anterior.

Es importante resaltar que, de los contratos registrados en agosto, un 70,94 por ciento correspondió a contratos temporales, un aumento respecto al 68,71 por ciento del mes anterior. En lo que respecta a los contratos indefinidos, estos representaron un 29,06 por ciento, es decir, una caída frente al 31,29 por ciento del mes anterior.