BURGOS, 4 Dic. - La Federación de Empresarios del Metal de Burgos (Femebur) y los sindicatos CC OO y UGT han firmado hoy en la Casa del Empresario el nuevo convenio colectivo de la industria siderometalúrgica en la provincia. Este acuerdo afecta a más de 1.100 empresas y cerca de 17.000 trabajadores.

El convenio estará vigente hasta el año 2026 y trae consigo algunas novedades significativas. Una de ellas es la previsión de subidas salariales del 2,5% anual hasta 2025 y del 1,5% en 2026.

En cuanto a la revisión salarial, se establece que después de los primeros tres años (2023-2025), se verificará el IPC real acumulado durante ese periodo. Si este no supera el 8,5%, no habrá revisión. Solo si el IPC acumulado excede ese porcentaje, se llevará a cabo una revisión del 80% del exceso del 8,5%.

Además, en el último año del convenio (2026), se mantiene la cláusula de revisión tradicional existente: se tendrá en cuenta el IPC de ese año (si supera el 1,5%), con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.

Tanto Femebur como los sindicatos firmantes han destacado la importancia de este acuerdo, que garantiza la paz social en uno de los sectores más importantes de Burgos, donde se encuentran la mayoría de las grandes industrias del tejido productivo de la provincia.