El pasado 22 de abril, la planta de Siemens Gamesa en Ágreda (Soria) se enfrenta a una situación complicada, ya que la compañía ha presentado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), impactando a aproximadamente 250 empleados.

En una reunión convocada de forma extraordinaria, la presidenta del Comité de Empresa, Encarna Gómez, comunicó las decisiones de la dirección. Este encuentro tuvo lugar el lunes y, al finalizar, la empresa reveló que el ERTE afectará a 176 trabajadores, mientras que el ERE se aplicará a 70 personas más.

Gómez expresó su descontento ante la decisión de Siemens Gamesa de implementar estos dos mecanismos de ajuste en los próximos meses. Adicionalmente, indicó que la primera reunión relacionada con estas medidas está programada para el 28 de abril.

Durante los próximos días, los representantes de los trabajadores se encargarán de designar a los miembros que formarán parte de la mesa de negociación, que estará compuesta por el Comité completo, con un total de 13 delegados. Gómez también señaló que, posterior a esta designación, se establecerá un calendario para negociar la resolución de los mencionados expedientes de regulación de empleo.