
Los representantes de la Sección Sindical UGT-FICA Renault-España solicitarán otra reunión con la Dirección de Horse y con el Ministerio de Industria para insistir en su exigencia de que la sede de la nueva empresa esté en España. La intención de la empresa de no oficializar dónde van a establecer la sede de Horse Holding ha causado preocupación y el sindicato está decidido a pelear hasta el final por lograr que la sede se ubique en España. En concreto, el sindicato afirma que solicitará otra reunión con la Dirección de Horse y con el Ministerio de Industria para intentar conseguir su objetivo.
UGT ha dejado claro que su intención es mantener reuniones periódicas con la empresa hasta que se oficialice la implantación de la sede de Horse Holding en España, que es su principal reivindicación. El sindicato insiste en la necesidad de que la empresa establezca su sede en España y de que se mantengan las condiciones de trabajo actuales para los trabajadores que pasen a la nueva entidad.
La Dirección de la Empresa ha afirmado que el volumen de trabajo que va a tener con los nuevos socios y mercados para los que va a trabajar asegura la continuidad de la actividad. Además, ha asegurado que no habrá reestructuración de plantilla y que se mantendrán todas las condiciones de Renault para los trabajadores que pasen a la nueva entidad, incluyendo el reconocimiento de la antigüedad, el mantenimiento de las empresas auxiliares, las excedencias, el teletrabajo, los contadores de bolsa de horas colectivo e individual o el departamento de compensación y beneficios y metaposta para recibir las nóminas.
UGT ha mencionado también al Grupo Empresa, a las mutuas, a las acciones, al mantenimiento de las condiciones del préstamo vivienda y a los sorteos vehículos del parque, que se va a realizar antes del paso a Horse. Asimismo, se está analizando la posibilidad de que Horse tenga su sorteo propio en 2024. En las condiciones que se mantienen se incluyen el almacenillo de piezas, el descuento compra de vehículos nuevos, la Fundación Renault, Fondo Social, y el comedor de Sevilla.
Los trabajadores afectados recibirán la comunicación a primeros de junio y se entregará un fichero actualizado. La ropa de trabajo con el nuevo logo se entregará a la mayor brevedad posible. Hasta entonces, los empleados que pasen a la nueva empresa seguirán usando la ropa y tarjeta actual por pertenecer Horse al Grupo.
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