La junta de accionistas de Unicaja Banco ha aprobado el nombramiento de Isidro Rubiales como CEO, así como de cuatro nuevos consejeros independientes y la política de remuneración para el periodo 2024-2026.

Manuel Azuaga, presidente no ejecutivo de Unicaja Banco, ha destacado que este nombramiento marca el inicio de una nueva etapa y modelo de gobernanza en la entidad. El objetivo es dinamizar la actividad comercial y reforzar la capacidad de generar resultados.

En cuanto a Rubiales, Azuaga ha resaltado su dilata experiencia en puestos directivos y diversas áreas relevantes de la entidad. Con su trayectoria, Rubiales demuestra un pleno conocimiento de la estructura organizativa y del funcionamiento del negocio, lo que le otorga una visión estratégica y una gran capacidad para enfrentar los retos en el sector financiero actual.

La junta también ratificó los nombramientos de los cuatro consejeros dominicales en representación de la Fundación Bancaria Unicaja, y aprobó la entrada de los nuevos consejeros independientes Rocío Fernández, Antonio Carrascosa, Inés Guzmán y Nuria Aliño.

Azuaga ha destacado la calidad y experiencia de los nuevos consejeros y ha señalado que ya han recibido la aprobación del Banco Central Europeo. Además, ha enfatizado que la estructura y diversidad del consejo cumplen los estándares más elevados de gobierno corporativo.

La política de remuneración del consejo, que se aplicará entre 2024 y 2026, ha sido aprobada por la junta. Se ha establecido un importe máximo anual de 1,95 millones de euros para los consejeros, sin considerar las funciones ejecutivas. El presidente recibirá una remuneración anual de 300,000 euros brutos.

Los accionistas también autorizaron la entrega de una cartera de acciones a los consejeros ejecutivos, con un valor máximo de 1,2 millones de euros, siempre que cumplan las condiciones establecidas en la política de remuneración.

Por otro lado, los representantes sindicales han manifestado su descontento con la situación de la plantilla y han pedido acuerdos urgentes, especialmente en temas de política retributiva y brecha salarial interna. Han protestado por la subida de remuneración del consejo de administración y la falta de aumento salarial para los trabajadores.

El presidente de Unicaja ha rechazado que la subida de remuneración sea del 63% y ha argumentado que se trata de un incremento cercano al 10% si se consideran todas las remuneraciones máximas para los consejeros.

En su intervención, Rubiales ha destacado que se ha reunido con los sindicatos y ha manifestado su compromiso como empleado del banco. Ha reiterado su disposición para negociar y llegar a acuerdos.