El sector autonómico de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Castilla y León ha enviado una carta al consejero de Presidencia, Luís Miguel González, instándolo a publicar una oferta de empleo público extraordinaria debido a la escasez de personal en los servicios de la administración general.

Según el sindicato, esta falta de personal se ha mantenido durante años debido a la limitada tasa de reposición, que no ha permitido reemplazar a la misma cantidad de personas que se jubilaban o abandonaban sus puestos en la Administración autonómica.

Ante esta situación, CCOO exige que se garantice la reposición de personal, especialmente considerando que además de las jubilaciones, se están despidiendo a empleados interinos según la normativa vigente, que establece un límite de tres años en un mismo puesto de trabajo.

Por lo tanto, el sindicato solicita la apertura de una oferta de empleo público extraordinaria que atienda las necesidades del servicio público, tanto para recuperar los puestos de trabajo perdidos como para asegurar un servicio óptimo a los ciudadanos.

CCOO enfatiza que esta oferta de empleo público no generaría costos adicionales para los presupuestos, ya que se trata de plazas ya presupuestadas. En consecuencia, el sindicato considera que es crucial reponer todos los puestos de trabajo que se han perdido en el transcurso del tiempo.