VALLADOLID, 13 de julio. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha hecho un llamado urgente a Renault, con sede en Valladolid, para que implemente mejoras en la climatización de sus instalaciones, dado el intenso calor que enfrentan sus empleados, que supera los 31 grados centígrados.

A través de un comunicado que ha sido difundido por Europa Press, el sindicato ha señalado que, a pesar de que las temperaturas en los lugares de trabajo han alcanzado niveles peligrosamente altos, no se han tomado medidas adecuadas para mitigar el problema. Esto ocurre incluso con un Protocolo de actuación frente a olas de calor ya establecido por la compañía.

CSIF ha resaltado que dicho protocolo estipula la necesidad de implementar diversas medidas, como garantizar una adecuada ventilación en las naves y reorganizar los turnos de trabajo. También se menciona la importancia de adaptar las tareas más exigentes a las horas más frescas del día y proporcionar formación sobre los riesgos del calor extremo y acciones preventivas que se deben llevar a cabo.

No obstante, los representantes de CSIF advirtieron que estas medidas son claramente insuficientes y no se están aplicando eficazmente. Según han indicado, en ciertos momentos del día se han llegado a registrar temperaturas de hasta 33 grados en las instalaciones.

Los miembros del sindicato han expresado que trabajar bajo estas condiciones es extremadamente difícil y afecta tanto al cuerpo como a la mente. Por lo tanto, exigen un ambiente laboral que cumpla con los estándares de salud y bienestar, un derecho fundamental que debe ser garantizado ante las altas temperaturas.

En este contexto, CSIF ha instado a la dirección de Renault a actuar de manera inmediata para mejorar la climatización de las naves y cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como en su protocolo interno.

Además, el sindicato no ha descartado la posibilidad de recurrir a la Inspección de Trabajo si Renault no se adhiere a la Ley de Protección de Riesgos Laborales ni comienza a implementar las medidas necesarias contra las olas de calor.

CSIF ha enfatizado que es responsabilidad de Renault salvaguardar la salud de sus trabajadores, especialmente durante episodios de calor extremo, y que es imperativo que se tomen acciones concretas para asegurar su bienestar.