Renault recorta drásticamente los despidos en Palencia y Valladolid de 488 a 220, revela UGT
La Dirección de Renault ha accedido a reducir el número de trabajadores afectados por la reorganización de turnos en las factorías de Palencia y de Montaje y Carrocerías de Valladolid. Según el sindicato UGT, la empresa ha aceptado la petición de reducir de 488 a 220 los afectados, de los cuales 73 corresponden a la factoría de Palencia, 63 a Montaje de Valladolid y 84 a Carrocerías.
El pasado 31 de octubre, Renault presentó al Comité Intercentros una modificación sustancial de las condiciones de trabajo debido a una disminución en la producción que afectaría a 488 trabajadores. La segunda reunión del periodo de consultas se llevó a cabo hoy, durante la cual la Dirección de la empresa ha accedido a las peticiones de UGT.
UGT también ha solicitado que todos los contratos eventuales lleguen a su finalización y que se respeten los turnos más favorables por motivos de conciliación, a lo cual la empresa ha accedido. Además, el sindicato ha abogado por reubicar a los trabajadores de los talleres con excedentes en otros centros de gastos y por orden de antigüedad, y la empresa ha accedido a seguir este criterio.
Por otro lado, UGT ha pedido que se dé una explicación a los trabajadores que tengan que cambiar de departamento, así como una despedida y una acogida en el nuevo departamento. Asimismo, el sindicato ha solicitado que los empleados puedan volver a sus talleres de origen cuando la actividad regrese a los niveles actuales o superiores.
La empresa ha comunicado que irá completando los talleres con los trabajadores que se hayan trasladado, medida que se llevará a cabo a medida que se recupere la actividad. También se ha comprometido a estudiar cada caso para acoplar los IOMs (índice de ocupación media) de los trabajadores afectados.