LEÓN, 27 de mayo.

El comité intercentros de la Azucarera ha comenzado este martes el proceso de diálogo tras el anuncio del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por parte de Associated British Foods (AB Foods), lo cual llevará al cierre de la planta ubicada en La Bañeza (León). Los representantes del comité han asegurado que están dispuestos a emplear "todas las medidas necesarias" para proteger los empleos, destacando que este proceso negociador se extenderá por un periodo de 30 días.

En una reunión convocada bajo solicitud de la empresa, el comité intercentros ha recibido la documentación relativa al ERE y ha dado inicio al proceso de negociación con este primer encuentro.

George Weston, consejero delegado de AB Foods, ha defendido la decisión de presentar el ERE como una medida esencial para "asegurar la sostenibilidad a largo plazo del negocio y restaurar su competitividad en el mercado", tal y como ha comunicando al comité intercentros y ha sido reportado a Europa Press.

El ERE impactará a 251 empleados de un total de 944, lo cual implica el cese de la actividad en la planta de La Bañeza y la fábrica de Miranda, que únicamente se dedicará al refino durante la próxima campaña de molturación.

Según el comité intercentros, la remolacha de las áreas afectadas se procesará en la planta de Toro (Zamora), mientras que la instalación en Benavente (Zamora) seguirá con el envasado. Los datos sobre los trabajadores afectados indican que son 126 en La Bañeza, 50 en Miranda de Ebro (Burgos), 27 en Madrid, 26 en Toro, 11 en Guadalete, 10 en Barcelona y uno en Benavente.

La comisión negociadora ha expresado su firme rechazo y total oposición a cualquier cierre de fábricas y despidos, lanzando un llamado a todas las administraciones públicas, partidos políticos y demás organizaciones para que se involucren en defensa de los derechos y el bienestar de los trabajadores de la Azucarera.

Además, se ha informado que los representantes sindicales de esta comisión (CCOO, UGT-FICA y USO) llevarán a cabo asambleas en todos los centros laborales para educar a los empleados sobre el proceso, comenzando con una reunión en La Bañeza el próximo jueves 29.

Por último, el comité intercentros, que también actúa como la comisión negociadora del ERE, ha afirmado que se utilizarán "todas las medidas de presión necesarias" para salvaguardar el empleo y mantener las plantas de trabajo activas.