VALLADOLID, 26 de septiembre. La Consejería de Educación de Castilla y León ha dado a conocer recientemente la asignación de 100 becas destinadas a incrementar la presencia de personal técnico en las universidades públicas de Burgos, León, Salamanca y Valladolid, con una inversión total de 4.300.000 euros.

Estos jóvenes profesionales se incorporarán a las instituciones académicas con contratos a tiempo completo, que tendrán una duración de hasta dos años. Durante este periodo, los investigadores de cada universidad supervisarán las labores de estos apoyos, quienes recibirán una remuneración anual que podría alcanzar hasta los 21.500 euros.

Del total de contrataciones, se prevé que 35 sean jóvenes titulados en Formación Profesional, mientras que 65 serán graduados universitarios. Todos ellos deben estar empadronados en algún municipio de Castilla y León y estar inscritos en el Registro Nacional de Garantía Juvenil, lo que significa que deben tener entre 16 y 30 años, estar en situación de búsqueda activa de empleo y no recibir formación en ese momento.

La selección de los beneficiarios se ha llevado a cabo de manera que pudieron elegir su lugar de trabajo entre las distintas opciones disponibles, siendo la evaluación basada en la nota media de la titulación pertinente para cada puesto solicitado.

Además, la Consejería de Educación ha destacado que más de dos tercios de los jóvenes que se han beneficiado de estos contratos han logrado incorporarse al mercado laboral en empresas de la región, integrando sus conocimientos adquiridos, o han sido reagruparados en las mismas universidades donde completaron su formación.

Esta iniciativa se enmarca dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil, que recibe financiación del Fondo Social Europeo Plus y de la Iniciativa de Empleo Juvenil, ambos destinados a apoyar el empleo juvenil entre 2021 y 2027.