El fabricante de neumáticos Bridgestone Manufacturing ha informado a los sindicatos sobre su intención de presentar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en las plantas de Basauri y Usansolo en Vizcaya, la planta de Burgos y la de Puente de San Miguel en Cantabria. Estas plantas emplean a cerca de 1.000 trabajadores y se espera que el ERTE entre en vigor a partir de diciembre de 2023 y se prolongue hasta 2024.
La reducción de pedidos prevista y el exceso de stock en los almacenes son las razones alegadas por la empresa para implementar este ERTE. Adicionalmente, se argumenta que la complicada coyuntura actual del mercado es otro factor determinante en esta decisión, con el objetivo de garantizar la eficiencia, competitividad y futuro de las plantas.
La compañía ha expresado su disposición al diálogo durante el período de consultas del ERTE, buscando alcanzar la solución más beneficiosa para todas las partes involucradas.