VALLADOLID, 9 de noviembre. En un hecho que subraya el compromiso del Ayuntamiento de Valladolid con sus empleados, el Club de la Experiencia ha llevado a cabo su primera Asamblea Ordinaria desde su reciente constitución. Durante este encuentro, se eligió a la nueva Junta Directiva, donde María Teresa Arranz Valentín asumió la presidencia, marcando un hito en la organización del club.

El concejal de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa, Francisco Blanco, resaltó la importancia de este nuevo órgano, el cual supervisará las actividades y proyectos del Club. Destacó que los responsables de la Junta Directiva han sido elegidos por unanimidad, lo que refleja un fuerte compromiso con los valores y objetivos que persigue esta entidad. Entre sus metas está la de motivar a los empleados municipales a mantener su conexión con el Ayuntamiento y disfrutar de una jubilación activa entre sus antiguos compañeros.

En sus declaraciones, Blanco subrayó que el Club de la Experiencia tiene como objetivo primordial “fortalecer el sentimiento de pertenencia” entre los trabajadores municipales. Además, busca facilitar la integración y formación de nuevos empleados, promoviendo el desarrollo personal y la participación activa en la sociedad vallisoletana. Este enfoque busca que todos se sientan parte esencial de su comunidad, incluso en la etapa de la jubilación.

La constitución de la Junta Directiva queda formalmente establecida con María Teresa Arranz Valentín al frente como presidenta. Roberto Delgado García asume el cargo de vicepresidente, mientras que Ángel Cantalapiedra Cantalapiedra se desempeñará como secretario y Reyes Rodríguez ocupará el puesto de tesorera. A su vez, se han nombrado vocales a María Luisa de Vega Cubero, Valentín Merino Estrada, José Antonio Pérez Hernández y José Ramón Sanz Rodríguez, quienes aportarán sus experiencias y visiones al equipo.

Con una clara misión, la nueva Junta Directiva se ha comprometido a trabajar “con entusiasmo y dedicación” para posicionar al Club de la Experiencia como un modelo a seguir para los mayores de Valladolid. Su llamada es un aliciente para todos los antiguos trabajadores del Ayuntamiento y sus entes dependientes a unirse y formar parte de esta comunidad estimulante y enriquecedora.