PALENCIA 5 de diciembre.

En una decisión significativa, el Juzgado de lo Social de Palencia ha ordenado a Galletas Gullón que compense adecuadamente a sus empleados por los permisos por enfermedad, fallecimiento o matrimonio, exigendo que estos se computen en días hábiles. Esta resolución se produce tras una demanda presentada por los sindicatos contra la dirección de la empresa, lo que subraya la necesidad de defender los derechos laborales en el ámbito empresarial.

Esta sentencia constituye un hito para los trabajadores de Galletas Gullón en Palencia, dado que se reconoce un incumplimiento de la legislación laboral vigente, del Estatuto de los Trabajadores y de las normativas europeas. La resolución señala que el convenio que aplicaba la empresa era desfavorable para los empleados, ya que no cumplía con las disposiciones legales en materia de permisos retribuidos.

El fallo judicial destaca la necesidad de corregir el convenio actual para que los permisos retribuidos por enfermedad, fallecimiento o matrimonio en relación a familiares directos se contabilicen como días hábiles en lugar de días naturales. Este cambio es crucial para adherirse a lo estipulado en el artículo 6 de la Directiva (UE) 2019/1158, así como en el artículo 37.3b del Estatuto de los Trabajadores, que garantiza el derecho a permisos de este tipo.

Esto implica que, incluso si los motivos que requieren la solicitud de permisos ocurren fuera de la jornada laboral habitual, el cómputo comenzará a partir del primer día laborable inmediatamente posterior a los hechos que han justificado la ausencia.

Gorka López, secretario de UGT Palencia, ha calificado esta decisión como una "resolución histórica" para los trabajadores. Sin embargo, también ha expresado su pesar por la necesidad de recurrir a la vía judicial para resolver una cuestión que, en su opinión, debió haberse dirimido internamente mediante el diálogo y la negociación, dado que se habían señalado brechas en la aplicación de las normativas en repetidas ocasiones a la patronal.

Finalmente, López ha manifestado su expectativa de que la sentencia se cumpla en su totalidad y que todos los empleados de Galletas Gullón puedan comenzar a disfrutar de los permisos retribuidos en días laborables, tal y como se establece en la resolución, "de forma inmediata".